奥赛康再度入选“2024中国医药创新企业100强”榜单。
奥赛康入选江苏民营企业研发投入百强和南京市制造业企业百强
2024年9月30日，奥赛康药业与信达生物制药集团就第三代表皮生长因子受体酪氨酸激酶抑制剂（EGFR-TKI）靶向药物利厄替尼片（奥壹新...
奥赛康入选江苏民营企业研发投入百强和南京市制造业企...
2024年9月30日，奥赛康药业与信达生物制药集团就第三代...
11月12日，北京奥赛康药业发布公告，其全资子公司江苏奥赛康药业申报的ASKC202片与ASK120067片联合用药临床试验，已于近日收到国家药...
9月22日，市长陈之常调研生物医药企业并开展“服务企业·面对面”活动。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记考察江苏重要讲话精神...
9月12日，民进中央副主席、科技部副部长张雨东率民进中央调研组，围绕“完善药品定价机制，促进医药产业高质量发展”在江苏南京开展专题...
11月12日，北京奥赛康药业发布公告，其全资子公司江苏奥...
9月22日，市长陈之常调研生物医药企业并开展“服务企业&...
9月12日，民进中央副主席、科技部副部长张雨东率民进中央...
人才工作是事关公司发展的一项重大而紧迫的战略任务。奥赛康药业加强人才工作的指导思想，全面贯彻落实科学发展观，坚持以人为本理念，实施“人才强企”战略，以加强人才资源能力建设为核心，以创新人才工作机制为动力，以优化人才队伍结构为主线，以培养选拔高层次人才为重点，以强化人才激励为突破，营造集聚各类优秀人才的环境，发挥人力资本的作用，为公司的持续发展提供强有力的人才保证和智力支持。
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